Lors d’un contrat pour un gardien/ concierge d’immeuble, en catégorie B (avec loge), comment évaluer le nombre des UV (sur 10000 maxi) en fonction des tâches à accomplir? Existe-t-il une grille d’évaluation ?
Votre expérience SVP ;))
Lors d’un contrat pour un gardien/ concierge d’immeuble, en catégorie B (avec loge), comment évaluer le nombre des UV (sur 10000 maxi) en fonction des tâches à accomplir? Existe-t-il une grille d’évaluation ?
Votre expérience SVP ;))
Bonjour
L'activité du gardien est déterminée en tâches effectuées. La convention collective nationale des gardiens d'immeuble a défini comment calculer le nombre d'UV correspondant à chaque tâche, par exemples : la sortie des poubelles vaut 25 UV x nombre de lots principaux ou le nettoyage des ascenseurs vaut 60 UV x nombre d'ascenseurs.
Pour calculer le nombre d'UV à votre gardienne : vous devez identifier toutes les tâches, et voir le nombre d'UV associé dans la convention collective. La convention collective se trouve ci-jointe, et le tableau des UV se trouve à l'article 31.
Chez Matera, on vous recommande vivement de demander à PRH de vous rédiger un contrat de travail. En effet, le contrat de travail des gardiens d'immeuble est spécifique, et peut entrainer un procès aux Prud'hommes s'il est mal rédigé. PRH propose cette prestation pour 95€ HT supplémentaire.
A très vite,
Marine
Bonjour,
reviens sur ce fil de discussion pour poser une question RH. Notre gardienne a un contrat avec 6700UV. Comment calculer la durée de son temps de travail à déclarer à l’Urssaf? PRH fait la déclaration mais en tant qu’employeur, j’aimerais comprendre de façon indépendante comment le calcul est fait. Si l’un d’entre vous a cette expertise, je suis preneuse !
merci d’avance. C.
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